Las redacciones de los sitios de noticias han cambiado definitivamente con la pandemia. Los procesos de transformación se aceleraron y tomaron un cariz que hace que ya no pueda haber marcha atrás. Un informe del Reuters Institute titulado “Changing Newsrooms 2022. Media Leaders Embrace Hybrid Work Despite Challenges” da cuenta de estos procesos. Se entrevistaron 136 personas con cargos jerárquicos en redacciones a lo largo de 39 países, incluida la Argentina. El primer dato relevante es que casi dos de cada tres redacciones implementaron un modelo híbrido entre trabajo presencial y remoto.
Y que casi en la misma proporción están contentos con los cambios implementados.
En general hay una perspectiva entre neutra y positiva de tener una redacción flexible.
Con relación a los espacios físicos de las redacciones, antes que una reducción de los mismos prevaleció un rediseño para adaptarlos a un trabajo híbrido.
El trabajo híbrido ha facilitado el reclutamiento de nueva gente.
Los encuestados consideran que el trabajo híbrido facilita la diversidad en las redacciones.
Asimismo, hay una revalorización de los programas de enseñanza continua, en particular sobre el aprendizaje de nuevas habilidades y técnicas.
